По инициатива на общинското ръководство, в Свищов се проведе кръгла маса под надслов „Образование, бизнес, местна власт“. В събитието участие взеха д-р Генчо Генчев-кмет на община Свищов, д-р Анелия Димитрова- зам. кмет „Управление на европейски проекти и образование“, г-жа Моника Петкова- гл. специалист в -дирекция „АКРРДС“ в Областна администрация Велико Търново, доц. д-р Искра Пантелеева – зам.-ректор „Учебна дейност и акредитация“, СА „Д. А. Ценов“ гр. Свищов, г-н Росен Маринов- директор на дирекция „Култура и културно наследство“, г-жа Румяна Кузева- началник на отдел „Образование“, г-жа Татяна Александрова – директор на дирекция „Бюро по труда“ гр. Свищов, г-жа Милена Савова, главен експерт в дирекция „Бюро по труда“ гр. Свищов, г-жа Милена Илиева – директор на „Дирекция за социално подпомагане“ гр. Свищов, г-н Иван Мочков -експерт в отдел „Закрила на детето“ гр. Свищов, г-жа Петя Кирилова – директор на ОУ „Христо Ботев“, с. Алеково, г-жа Маргарита Мариянова -директор на ОУ „Христо Ботев“, с. Ореш, г-жа Диана Христова, директор на ОУ „Св. св. Кирил и Методий“, с. Морава, г-жа Десислава Александрова – директор на ОУ „Св. св. Кирил И Методий“, с. Овча Могила, г-жа Таня Драгиева-учител в ОУ „Филип Сакелариевич“, г-жа Цветанка Кирова- директор на СУ „Димитър Благоев“, г-жа Христина Борисова- зам. директор „УД“ в СУ „Николай Катранов“, г-жа Кристиана Чешмеждиева – специалист „Социални медии и дигитален pr“ в СУ „Николай Катранов“, г-жа Мариана Маркова – директор на СУ „Цветан Радославов“, г-жа Лиляна Димитрова- директор на ПДТГ „Димитър Хадживасилев“, инж. Веска Николова – директор на СПГ „Алеко Константинов“, учители, собственици на фирми, реализиращи бизнес дейността си на територията на община Свищов.
На форума се представиха резултатите от проведеното проучване на нагласите и образователните потребности на ученици от шестите и седмите класове в общинските училища, реализирано във връзка с осъществяването на дейности, свързани с анализ на образователните потребности и осигуряването на възможности за реализиране в средните училища и професионалните гимназии в град Свищов. Подчертано бе, че резултатите от проучването ще се използват за планиране работата на образователните институции при подготовката на държавния план- прием за 2024/2025 година и ще послужат като отправна точка за действията по подготовка на план-прием за 2025/2026 учебна година.
Във втората част от дневния ред на кръглата маса директорите на образователните институции, реализиращи прием след седми клас, презентираха профилите, професиите и специалностите, които предлагат за обучение на бъдещите осмокласници.
На срещата г-жа Татяна Александрова – директор на дирекция „Бюро по труда“ гр. Свищов и г-жа Милена Савова, главен експерт в дирекция „БТ“ запознаха присъстващите със състоянието на пазара на труда в община Свищов, като представиха данни, свързани със заявените свободни работни места по икономически отрасли, заявените работни места по основни групи професии и длъжности, свободните работни места по отделни професии и длъжности, закритите работни места поради липса на кандидати както и справка за квалификацията на регистрираните безработни лица.
С изказване по темата се по темата се включи и г-жа Милена Илиева – директор на „Дирекция за социално подпомагане“ гр. Свищов, която очерта пряката връзка между достъпа до образование и вероятността включване на ученика в т.нар. „група риск“ и се свързва с основните проблеми, фактори и условия, които довеждат до попадането на деца в рискови ситуации.
В дискусията се включиха и присъстващите представители на местните фирми, които споделиха своето виждане, както за предлаганите образователни профили, специалности и професии, така и за констатирана от тях необходимост от кадри с конкретни умения, които да бъдат внедрени във фирмената им дейност.
В края на форума, присъстващите се обединиха около тезата, че изводите от направения анализ на образователните нагласи на учениците, снимката на текущото състояние на пазара на труда, генерираните в хода на днешната дискусия мнения ще спомогнат за намирането на пресечна точка между желанията на младите хора, потребностите от кадри на местния бизнес и възможностите за обучение на образователните институции.
Може да се запознаете с материалите от кръглата маса тук: